Profesi apakah yang paling menjanjikan dan menghasilkan banyak uang ? Tahukah anda bahwa dengan menjadi Coach dan sekaligus Consultant, anda dapat bepergian gratis – menikmati hotel terbaik di seluruh negeri bahkan dunia – bertemu dengan para pendiri bisnis yang hebat – dan dibayar pula. Ya profesi Coach memang sangat menjanjikan. Pada dasarnya seorang Coach harus sanggup memotivasi kliennya dan mampu mentransformasikan hatinya (Heart).
Namun itu tidak cukup. Di suatu titik, seorang Coach juga harus jadi Consultant – yang mampu memberikan solusi yang sudah terbukti (Head), agar dapat segera diimplementasikan (Hand). Jika tidak, maka sang klien hanya akan berputar-putar – mencoba sendiri – buang waktu – dan belum tentu bisa diaplikasikan.
Profesi ini dapat digunakan oleh pihak perusahaan untuk mendidik SDM nya menjadi Internal Coach Consultant sehingga dapat menghemat banyak biaya.
Program ini dirancang bagi:
- Para business coach : agar mampu juga menjadi consultant yang handal. Para coach diharapkan tidak hanya ahli bertanya , namun di satu titik juga harus ahli memberikan solusi yang mudah diaplikasikan dan teruji.
- Para futer leaders : agar sanggup memotivasi anak buahnya menemukan potensi terbaik di dirinya sendiri.
- para managers : agar mampu menjadi problem solver yang merupakan kompetensi inti yang wajib dimiliki.
- Para Organisation Development dan SMO (Strategy Management Office) : agar handal sebagai Business TroubleShooters dan mampu dengan cepat berpikir strategic dan execution.
- Para mahasiswa S1 dan S2 : agar dapat mempelajari rahasia menjadi Coach sekaligus Consultant. Ingat : pengetahuan ini tidak ada sekolahnya !!!
- Para Dosen: agar memperkaya diri dengan ketrampilan praktis yang sudah dipraktekkan oleh grup besar di Indonesia. dan dunia, sehingga mampu bercerita lebih banyak ke mahasiswanya dan tidak mengandalkan textbook saja.
- Para Direktsi dan Top Management: agar memahami dunia Coaching dan Consulting sehingga tidak salah pilih Coach Consultant yang abal-abal.
- Dan para pemerhati SDM yang melihat bahwa kompetensi Problem Solving harus dimiliki dan ditularkan ke seluruh SDM di organisasinya.
MATERI PELATIHAN:
- Beda Coach dan Consultant
- Bagaimana Coach dan Consultant bisa membuat transformasi dan perubahan
- Tugas utama Coach
- Teknik dan metodologi mejadi Coach yang baik dan benar
- Tugas utama Consultant
- Teknik dan metodologi menjadi Consultant yang baik dan benar
- Mengenal tools untuk memotiviasi SDM: mulai dari SOOSIE – MBTI – DiSC – Primed Motivation – Habits dan Behavior
- Mengenal tools untuk problem solver : mulai dari Strategic Management – Execution – Visi – Misi – Analisa External Internal – Business Model – KPI – BSC – Performance Prism – Membaca Laporan Keuangan – Membedah Divisi Marketing – Mengefisienkan operasional organisasi – sampai mengaudit HRD System
- Teknik presentasi untuk para executive
- Studi kasus: transformasi dan perubahan di perusahaan yang terbukti sukses
METODE PELATIHAN:
• 20% teori dan 80% praktek.
• Pelatihan selalu berlangsung dalam suasana partisipatif, interaktif dan studi kasus. Pelatihan juga bersifat private (peserta dibatasi agar lebih mendalam).
TRAINER:
Daniel H. Saputro
Daniel H. Saputro memiliki pengalaman 21 tahun di bidang manajemen. Beliau aktif memberikan pelatihan (training) maupun konsultasi manajemen. Nuqul Group (Yordania) dan Banpu (Thailand) adalah contoh perusahaan internasional yang telah menggunakan jasa konsultasinya. Di dalam negeri, Beliau menjadi konsultan bagi banyak perusahaan maupun institusi pemerintah. Di antaranya Jamsostek, Bea Cukai, Sekretariat DPR, Jasa Sarana BUMD Jabara, BioFarma Bandung, Kementerian Keuangan PUSINTEK, Pertamina, LPP BUMN di Jogja dan BTN.
Perusahaan swasta nasional juga sering menunjuk beliau sebagai konsultan. Sebut saja Indocement, Triputra, Bosowa (Makasar), Tunas Ridean Group, MusimMas (Medan), Capella (Medan), CPSSoft, ILP, Darya Varia, KPUC (Samarinda), Medifarma, Prafa. Indospring (Surabaya) dan Acer (Jakarta) , Infomedia dan Sentul City. Beliau juga aktif memberikan pelatihan di Chevron, Astra, Commonwealth Bank, TOTAL EP, Holcim dan banyak lainnya.
Di sisi lain, Daniel H. Saputro juga memiliki minat yang besar terhadap dunia pendidikan. Karena itu, kini beliau aktif menjadi fasilitator MiniMBA serta pengajar mata kuliah bisnis dan pemasaran di program S2. Beliau juga menggunakan tulisan sebagai sarana untuk membagikan ilmunya. Ia menjadi kontributor untuk Tabloid KONTAN, Swa, dan Jakarta Post.